CIRCOLARE N. 22
12 marzo 2003
ACCORDO FUA 2002 PREVISIONI TURNAZIONI E
REPERIBILITA' ANNO 2003
Si sottolinea quanto già riportato nella
circolare ministeriale n. O.M. 6161/BIS/2/2-495 del 25 febbraio
2003 con la quale viene ribadito che in assenza di accordo sindacale,
la responsabilità dell'effettuazione delle turnazioni e reperibilità
ricade sul Dirigente che le ha autorizzate.
Di seguito si trascrive l'accordo per l'utilizzo del F.U.A.
per l'anno 2002
MINISTERO DELL'INTERNO
ACCORDO PER L 'UTILIZZO DEL FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE PER
L'ANNO 2002
Il giorno 14 del mese di febbraio dell'anno 2003, presso il
Dipartimento per gli affari interni e territoriali, si sono
incontrate:
LA DELEGAZIONE DI PARTE PUBBLICA composta da:
Sen. Antonio d'ALI' - Sottosegretario di Stato,
dott. Sabato MALINCONICO - Capo del Dipartimento per gli affari
interni e territoriali,
dott. Stefano NARDUZZI - Direttore Centrale per le risorse umane,
E
LA DELEGAZIONE DI P ARTE SINDACALE composta da:
CGIL-F.P., CISL-FPS, UIL-P.A., FAS/CISAL-FAS, CONFSAL/UNSA,
Fed. Naz. UGL Statali.
Visto il CCNL relativo al comparto Ministeri per il quadriennio
normativo 1998-2001;
Visto il Contratto collettivo integrativo del Ministero dell'Interno
sottoscritto il 28 giugno 2000;
Acquisito il visto dell’Ufficio Centrale del Bilancio;
le parti concordano
Art. 1
Fondo unico di amministrazione
Le risorse del fondo unico di amministrazione
per l'anno 2002, ammontanti – a seguito della approvazione
della legge n. 269 del 29.11.2002, concernente disposizioni
per l'assestamento del bilancio dello Stato per l'esercizio
finanziario 2002 - ad euro 45.052.519,00, come riportato nel
prospetto allegato "A", sono utilizzate per le finalità
indicate all'art. 2.
Art 2
Utilizzo del fondo unico di amministrazione
1. Le risorse che compongono il fondo sono utilizzate
per:
a. erogare "l'indennità di professionalità",
che assorbe un importo quantificato in euro 21.745.596,51, come
riportato nel prospetto allegato "B". Gli istituti
normativi e contrattuali utili ai fini della individuazione
delle giornate di presenza, oltre all'effettivo servizio prestato,
sono: ferie, permessi retribuiti, assenze per malattia nei termini
previsti dall' art. 21 del CCNL –comparto Ministeri - sottoscritto
il 16.5.1995, assenze per malattia dovute a causa di servizio
ed infortunio sul lavoro, assenze per congedi parentali nei
limiti previsti dalla legge 8 marzo 2000, n. 53;
b. finanziare il "fondo di sede", assegnando
a ciascuna sede una somma direttamente proporzionale
al numero delle unità in servizio al 31.12.2001, per
una somma pari ad euro 343,00 pro-capite al netto degli oneri
a carico dello Stato, che assorbe un importo quantificato in
euro 9.652.814,04, come riportato nel prospetto allegato "C".
Ogni sede, individuata come sede di contrattazione a seguito
della elezione della RSU, utilizzerà lo stanziamento
per retribuire particolari condizioni di lavoro e per l'attuazione
di particolari progetti diretti ad incentivare la produttività,
con i criteri stabiliti in sede di contrattazione; la somma
destinata al Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali
è incrementata di euro 37.000,00 per le attività
connesse alle procedure di riqualificazione;
c. finanziare 425 turni per le tutte esigenze di reperibilità,
compresi i CAPI, per ciascuno dei 102 UTG per un importo massimo
quantificato in euro 1.039.830,03, come riportato nel prospetto
allegato "D";
d. finanziare turni di reperibilità presso gli
Uffici centrali sede di contrattazione per un importo massimo
quantificato in euro 227.331,15, come riportato nel prospetto
allegato "E";
e. finanziare turnazioni presso le Questure ed altri
Uffici di P .S. in ragione delle particolari esigenze del servizio
mensa che assorbe un importo massimo quantificato in euro 399.386,78,
come riportato nel prospetto allegato "P";
f. finanziare turnazioni presso gli Uffici centrali sede
di contrattazione per un importo massimo quantificato in euro
231.340,00, come riportato nel prospetto allegato "G";
g. finanziare le posizioni organizzative, di cui all'art.18
del CCNL, che assorbono un importo massimo quantificato in euro
72.417,14, come riportato nel prospetto allegato "H";
le fasce retributive sono individuate, secondo i parametri fissati
per l' attribuzione dell'indennità di posizione del personale
dirigente contrattualizzato, in lire 5.000.000 per la 1^ fascia,
lire 4.000.000 per la 2^ fascia e lire 3.000.000 per la 3^ fascia;
i criteri per l'individuazione delle posizioni organizzative
sono indicati nell'accordo del 31.01.2001;
h. remunerare, per il periodo 1.01.2002 - 30.09.2002,
il personale in servizio di cui al prospetto allegato "I"
con una "indennità sostitutiva di riqualificazione
professionale" che assorbe un importo quantificato in euro
10.533.363,64;
i. erogare con le rimanenti somme, ammontanti a euro
1.150.439,72, una indennità "una tantum" al
personale in servizio di cui al prospetto allegato "L ".
2. Gli sviluppi economici di cui all'art. 17 del CCNL,
già finanziati negli anni precedenti, rimangono immutati
nel numero e attribuiti facendo scorrere le graduatorie utilizzate
per l'assegnazione delle posizioni super per l' anno 2001.
3. I risparmi di cui al comma 1, lettere a), c), d),
e) e f) andranno ad integrare le somme assegnate al fondo di
sede di quelle strutture sede di contrattazione a seguito della
elezione della RSU dove gli stessi si sono verificati.
4. Ai fini dell ' erogazione dei vari compensi, le posizioni
economiche di riferimento sono quelle rivestite al 31.12.2001.
5. Gli eventuali risparmi di cui al comma 1, lettere
g), h) ed i), andranno ad integrare le somme del
fondo unico di amministrazione 2003.
Per l' Amministrazione:
Sottosegretario di Stato
Sen. Antonio d' ALI' f.to
Capo Dipartimento affari interni e territoriali
Prefetto Sabato MALINCONICO f.to
Direttore Centrale risorse umane
Prefetto Stefano NARDUZZI f.to
Per le OO.SS.:
CGIL - F.P. f.to
CISL – FPS f.to
UIL - P.A. f.to
FAS/CISAL -F AS
CONFSAL/UNSA
Fed.Naz.UGLStatali
ALLEGATO
A - Stanziamento lordo F.U.A. 2002
ALLEGATO
B - Indennità di Professionalità
ALLEGATO
C - Fondo di Sede
ALLEGATO
D - Reperibilità U.T.G.
ALLEGATO
E - Reperibilità Uffici Centrali
ALLEGATO
F - Turnazioni Uffici di P.S.
ALLEGATO
G - Turnazioni Uffici Centrali
ALLEGATO
H - Posizioni Organizzative
ALLEGATO
I - Indennità sostitutiva di riqualificazione
ALLEGATO
L- Indennità una tantum
