CIRCOLARE N. 51
6 luglio 2005
COMUNICATO UNITARIO CGIL - CISL - UIL
"RADIO VIMINALE INFORMA…"
Abbiamo avuto notizia che l'Amministrazione sta predisponendo
una norma (emendamento) ad un provvedimento di legge in corso
di approvazione in Parlamento a favore dell'Amministrazione civile
dell'Interno.
E' bene che si sappia che non tollereremo un provvedimento che
non preveda interventi a favore del personale contrattualizzato,
anche di livello dirigenziale.
Per questo motivo, in questa circostanza rivendichiamo:
1. un ulteriore incremento del Fondo unico di amministrazione
di almeno 3 milioni di euro;
2. un incremento della dotazione organica della dirigenza
contrattualizzata di almeno 20 unità, per cominciare a dare finalmente
sostanza anche alla dirigenza amministrativa.
E' altrettanto opportuno che si sappia che se le nostre richieste
verranno disattese apriremo una durissima vertenza nel Ministero
dell'Interno, non escludendo sin d'ora alcuna iniziativa.
Roma, 6 luglio 2005
CGIL - CISL - UIL
Ceccarelli - Bonomo - Candalino
80% INDENNITA' DI PROFESSIONALITA' ANNO 2005
L'Amministrazione è ancora in attesa dei dati richiesti da parte
di circa venti U.T.G. E' quindi presumibile che entro pochi giorni
possa essere inviata l'autorizzazione al pagamento dai fondi in
genere dell'80% dell'indennità di professionalità anno 2005.
POSIZIONI SUPER ANNO 2004
Essendo state vistate dagli organi di controllo le graduatorie
per le attribuzioni delle posizioni super anno 2004, l'Amministrazione
dovrà predisporre i decreti individuali da inviare alle Direzioni
Provinciali del Ministero dell'Economia e delle Finanze per la
corresponsione agli interessati - CON DECORRENZA 1° GENNAIO
2004 - del nuovo trattamento stipendiale.
Vi terremo aggiornati sui tempi necessari per la predisposizione
dei decreti.
Riteniamo opportuno precisare che verranno sanate le posizioni
di tutti i colleghi A1 esclusi dalla Super per la mancata notifica
della circolare, o perché hanno comunque omesso di presentare
l'istanza. Infatti, l'accordo sul FUA 2004 prevede l'attribuzione
della posizione A1 Super a TUTTO il personale inquadrato
nella posizione A1.
