CIRCOLARE N. 44
22 giugno 2005
MOBILITA' IN ENTRATA DA ALTRE AMMINISTRAZIONI
E TRASFERIMENTI
In data odierna si è tenuta la prevista riunione
sulla mobilità e pertanto vi alleghiamo i documenti che l'Amministrazione
ci ha fornito. La prossima riunione, in cui esprimeremo il nostro
giudizio sull'argomento, è prevista per il 5 luglio p.v. Vi trascriviamo
i documenti pervenuti.
Informazione preventiva alle OO.SS. firmatarie
del ccnl ai sensi dell'articolo 9 dell'accordo collettivo integrativo
per l'attuazione della mobilità volontaria all'interno dell'Amministrazione
Al fine della individuazione dei profili professionali e degli
ambiti provinciali con vacanze di organico per i quali si intende
ricorrere alla mobilità sono stati utilizzati i seguenti criteri.
1-a) Sono state esaminate le aspirazioni al trasferimento
di tutti coloro che si trovano nella prima posizione in graduatoria
in esubero di profilo nell'ufficio di appartenenza e che richiedano
sedi con vacanze di organico provinciale nel profilo di appartenenza.
Tra più aspiranti in servizio nello stesso Ufficio è stata considerata
la posizione di coloro che si trovano nel profilo con maggiore
percentuale di esubero, valutando positivamente il dipendente
che aspira alla sede con maggiore carenza di organico nel profilo,
consentendo, in tal modo, l'uscita di una unità per ciascun ufficio,
purché lo stesso si trovi in una situazione di organico complessivo
non inferiore al 70%;
1-b) Qualora l'ufficio di uscita presenti una condizione
di organico inferiore al 70%, l'uscita del dipendente che si trova
nelle condizioni di cui sopra è stata consentita solo in presenza
di un trasferimento in entrata nell'ufficio;
1-c) Favorire le aspirazioni al trasferimento verso le
sedi del nord, con vacanze di organico nel profilo di appartenenza
formulate da dipendenti in servizio presso uffici del centro sud.
2) In connessione a tali movimenti e pertanto ad essi subordinati,
sono state prese in considerazione:
2-a) le aspirazioni al trasferimento di altri dipendenti
di pari profilo primi in graduatoria per sedi che presentano carenze
di profilo in ambito provinciale;
2-b) le aspirazioni al trasferimento di dipendenti di altro
profilo professionale della medesima area, purché in esubero nell'ufficio
di appartenenza che aspirano a sedi con carenza di profilo in
ambito provinciale;
3) Sono stati, infine, previsti i movimenti connessi di
coloro che, pur trovandosi nelle condizioni di cui al punto 1,
aspirano a sedi che non presentano carenze provinciali di profilo,
purché da queste ultime sedi sia possibile il trasferimento di
altro pari profilo che trovi posto nella sede richiesta. Tali
criteri consentono il trasferimento di 64 dipendenti da una provincia
ad un altra nonché gli eventuali movimenti connessi in ambito
comunale.
E' stata inoltre prevista la possibilità di disporre
lo scambio in ambito regionale di altri 8 dipendenti. AI fine
della individuazione dei profili professionali e degli ambiti
comunali con vacanze di organico per i quali si intende ricorrere
alla mobilità sono stati utilizzati i medesimi criteri della mobilità
provinciale prevedendo il trasferimento di 16 dipendenti. E' stata
inoltra prevista la possibilità di disporre lo scambio in ambito
provinciale di altri 14 dipendenti.
Programma di attuazione
della mobilità interna ordinaria nonché quella connessa alla mobilità
esterna.
MOBILITA' INTERNA ORDINARIA
22 GIUGNO informazione preventiva alle O0.SS. sui criteri per
l'individuazione dei profili professionali e degli ambiti territoriali
con vacanza di organico per i quali si intende ricorrere alla
mobilità Successiva individuazione dei nominativi dei dipendenti
interessati al trasferimento in data 5 luglio. Decorrenza dei
trasferimenti 1° settembre
MOBILITA' ESTERNA
5 LUGLIO informazione preventiva alle OO.SS. sui criteri per i
trasferimenti connessi alla mobilità esterna.
15 SETTEMBRE individuazione dei nominativi dei dipendenti interessati
al trasferimento connesso ai due bandi di mobilità.
Avuta notizia dell' assunzione in servizio dei dipendenti transitati
a seguito di mobilità esterna si procederà ai trasferimenti connessi.
Pertanto, per le immissioni previste per il 3 ottobre (1° bando)
si procederà ai movimenti connessi entro il 1° dicembre. Alle
immissioni previste per il 12 dicembre (2° bando) si procederà
ai movimenti connessi entro il 15 febbraio. Non sono previsti,
a fronte degli ingressi a seguito di mobilità esterna, movimenti
connessi in ambito comunale e cittadino.
PROGRAMMAZIONE SULLA MOBILITA' INTERCOMPARTIMENTALE
I° BANDO Le graduatorie verranno pubblicate il 25 luglio
p.v. Le immissioni sono previste il 3 ottobre p.v.
II° BANDO Le graduatorie verranno pubblicate il 7 novembre
p.v. Le immissioni sono previste il 12 dicembre p.v. .
