CIRCOLARE N. 84
15 dicembre 2004

II° BANDO DI MOBILITA' VOLONTARIA IN ENTRATA DA ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

In attuazione del protocollo di intesa con UIL-CGIL-CISL del 27 luglio 2004 (trasmesso con circolare n. 56 del 27.7.2004) l'Amministrazione ha comunicato che č in corso di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale IV serie speciale - Concorsi ed Esami - del 17 dicembre p.v., un bando di concorso per 272 posti distinti per profili e per sedi che si trasmette in allegato.
Tale iniziativa costituisce la seconda fase della procedura di mobilitā.
Tale immissione costituirā una importante opportunitā per i colleghi che aspirano al trasferimento.

Ministero dell'Interno
IL CAPO DEL DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALI


....(omissis) Ritenuto che occorre procedere alla copertura di duecentosettantadue posti dei ruoli dell'Amministrazione civile dell'Interno resisi disponibili presso gli uffici periferici del Ministero dell'interno, attraverso l'attivazione delle procedure di mobilità volontaria di personale appartenente alle amministrazioni pubbliche;
DECRETA:

Art.1 Posti collocati in mobilità volontaria
Sono indette le procedure di mobilità a domanda del personale di ruolo appartenente alle amministrazioni pubbliche per complessivi duecentosettantadue posti dei ruoli dell'Amministrazione civile dell'Interno distinti per profili professionali e posizioni economiche, nell'ambito degli uffici periferici del Ministero dell'interno, individuati presso le seguenti sedi;

Ancona: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3;

Arezzo: un posto operatore amministrativo contabile, posizione economica B2;

Belluno: due posti assistente amministrativo, posizione economica B3;

Bergamo: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1;

Biella: 1 posto assistente amministrativo, posizione economica B3; due posti assistente amministrativo contabile, posizione economica B3; un posto operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Bologna: sette posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; sei posti assistente amministrativo, posizione economica B3; due posti assistente informatico, posizione economica B3; quattro posti operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Brescia: due posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1;

Catanzaro: due posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo , posizione economica B3; un posto assistente informatico, posizione economica B3; quattro posti operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Campobasso: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto assistente informatico, posizione economica B3;

Como: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; due posti assistente amministrativo, posizione economica B3;

Cremona: due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3;

Crotone: tre posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; tre posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; tre posti assistente amministrativo, posizione economica B3; un posto assistente amministrativo contabile, posizione economica B3;

Enna: due posti operatore amministrativo contabile, posizione economica B2;

Ferrara: due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1;

Firenze: cinque posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; sei posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; sei posti assistente amministrativo, posizione economica B3; due posti assistente amministrativo contabile, posizione economica B3; cinque posti operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Genova: cinque posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; tre posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1;

Gorizia: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo posizione economica B3;

Imperia: un posto collaboratore amministrativo,

Lecco: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; due posti assistente amministrativo, posizione economica B3;

Lodi: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; tre posti assistente amministrativo, posizione economica B3; due posti assistente amministrativo contabile, posizione economica B3;

Massa Carrara: un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; due posti operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Milano: sei posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; sei posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; tredici posti assistente amministrativo, posizione economica B3; sette posti assistente amministrativo contabile, posizione economica B3;

Modena: due posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1;

Novara: un posto assistente sociale coordinatore, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3;

Nuoro: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; due posti assistente amministrativo, posizione economica B3;

Oristano: due posti assistente amministrativo, posizione economica B3;

Padova: due posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo contabile, posizione economica B3;

Parma: due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3;

Perugia: due posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; due posti assistente informatico, posizione economica B3; tre posti operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Pesaro: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3; un posto operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Piacenza: un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo contabile, posizione economica B3;

Pisa: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Pistoia: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo contabile, posizione economica B3; un posto operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Pordenone: un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente informatico, posizione economica B3;

Potenza: un posto collaboratore amministrativo , posizione economica C1;

Prato: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; due posti assistente amministrativo, posizione economica B3; un posto operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Ravenna: due posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1;

Rimini: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3;

Rovigo: due posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1;

Sassari: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3;

Savona: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1

Siena: un posto assistente amministrativo, posizione economica B3;

Siracusa: due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Sondrio: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; due posti assistente amministrativo/contabile, posizione economica B3;

Torino: tre posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; sei posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; cinque posti assistente amministrativo, posizione economica B3;

Trento: due posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3; due posti operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Treviso: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3;

Trieste: due posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; due posti assistente amministrativo, posizione economica B3; due posti assistente amministrativo contabile, posizione economica B3;

Udine: un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3;

Varese: due posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo contabile, posizione economica B3;

Venezia: quattro posti collaboratore amministrativo, posizione economica C1; due posti collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; due posti assistente amministrativo, posizione economica B3; un posto assistente amministrativo contabile, posizione economica B3; due posti operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Verbano-Cusio-Ossola: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; due posti assistente amministrativo, posizione economica B3; un posto assistente amministrativo contabile, posizione economica B3; tre posti operatore amministrativo/contabile, posizione economica B2;

Vercelli: un posto assistente amministrativo, posizione economica B3; un posto assistente amministrativo contabile, posizione economica B3;

Vibo Valentia: due posti operatore amministrativo/contabile posizione economica B2;

Vicenza: un posto collaboratore amministrativo, posizione economica C1; un posto collaboratore amministrativo contabile, posizione economica C1; un posto assistente amministrativo, posizione economica B3.

Art.2 Requisiti per l'ammissione
Alle procedure di mobilità sono ammessi i dipendenti di ruolo della pubbliche amministrazioni individuate dall'art.1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 e successive modificazioni ed integrazioni.
I suddetti dipendenti devono inoltre essere in possesso del profilo professionale corrispondente al posto che si intende ricoprire tra quelli indicati nell'art.1.

Art3 Presentazione delle domande - Termine e modalità
La domanda di ammissione alle procedure di mobilità per le sedi indicate all'art.1, redatta esclusivamente sull'apposito modello allegato al presente bando, dovrà essere indirizzata aI Ministero dell'Interno - Dipartimento per gli affari interni e territoriali -Direzione centrale per le risorse umane, Servizio IV, Piazza del Viminale, 00184 Roma e dovrà essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni che. decorre dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4° serie speciale "Concorsi ed esami"
Il modello di ammissione è reperibile altresì sul sito internet del Ministero dell'Interno: http://pers.mininterno.it
Il dipendente può chiedere di partecipare a due procedure di mobilità indicando nel modello di cui al primo comma l'ordine di preferenza della sede prescelta.
Al fine del diritto alla riserva del posto, il dipendente, dovrà dichiarare nell'apposito spazio del modello, riservato alle annotazioni, le condizioni di cui alla legge 5 febbraio 1992, n.104.
Non si terrà conto delle domande redatte non utilizzando il modello allegato al presente decreto; non inviate secondo le modalità indicate nel presente articolo; spedite a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, dopo la scadenza del termine stabilito; non firmate in originale; che presentino correzioni o abrasioni.
Inoltre non verranno presi in considerazione i modelli che non siano compilati in ogni parte e che non contengano tutte le indicazioni in essi contenute, pena l'esclusione dalla partecipazione alle procedure di mobilità.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato decreto.

Art.4 Criteri per la formazione delle graduatorie
In relazione alle domande pervenute l'Amministrazione procede alla equiparazione tra le mansioni dei profili professionali di provenienza e quelle dei profili di destinazione, ai sensi delle disposizioni di cui ai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro.
Le domande di passaggio per mobilità sono ordinate in apposite graduatorie provinciali sulla base dei criteri e dei punteggi di cui alla tabella A) allegata al presente decreto.
Le suddette graduatorie saranno pubblicate sul sito internet del Ministero dell'Interno http://pers.mininterno.it

Art.5 Assunzione in servizio
L'Amministrazione provvede, a richiedere il consenso al passaggio per mobilità all'Amministrazione di appartenenza del dipendente.
L'Amministrazione provvede all'assegnazione del dipendente presso uno degli uffici ubicati nell'ambito della sede prescelta.
Al momento dell'assunzione nei ruoli dell'Amministrazione civile dell'Interno il dipendente stipula apposito contratto individuale di lavoro, secondo le modalità previste dalla normativa contrattuale.
Qualora il dipendente non intenda assumere servizio presso l'Amministrazione civile dell'Interno, potrà rinunciare, inviando a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al Ministero dell'Interno - Dipartimento per gli affari interni e territoriali - Direzione centrale per le risorse umane, Servizio IV, Piazza del Viminale - 00184 Roma, la dichiarazione di rinuncia, entro quindici giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria sul sito internet del Ministero dell'Interno: http://pers.mininterno.it

Art.6 Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art.13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196 i dati personali forniti dai dipendenti delle amministrazioni pubbliche saranno utilizzati per l'espletamento delle procedute di mobilità e successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, nonchè alla gestione del medesimo.
Ai dipendenti sono riconosciuti i diritti di cui all'art.1 del citato decreto legislativo con particolare riguardo al diritto di accedere ai propri dati personali.

Art.7 Norme di salvaguardia
L'Amministrazione si riserva di applicare, per quanto non previsto dal presente decreto, le disposizioni normativa e contrattuali vigenti in materia di reclutamento di personale.
Il presente decreto sarà trasmesso all'Ufficio centrale del bilancio presso il Ministero dell'Interno per il visto di competenza e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4° serie speciale "Concorsi ed esami".
Roma, 10 dicembre 2004 - IL CAPO DEL DIPARTIMENTO (Malinconico)

TABELLA A

CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE DEL PERSONALE INTERESSATO AD ENTRARE NEI RUOLI DEL MINISTERO DELL'INTERNO

TITOLI PUNTEGGI
1. ANZIANITA' DI SERVIZIO
a) superiore o uguale a 20 anni 3
b) fra 10 e 20 anni 2
c) meno di 10 anni 1

2. CONDIZIONI DI FAMIGLIA
a) 5 o più persone a carico a fini fiscali 4
b) 4 persone a carico a fini fiscali 3
c) 3 persone a carico a fini fiscali 2,5
d) 2 persone a carico a fini fiscali 2
e) 1 persona a carico a fini fiscali 1,5
f) nessuna persona a carico a fini fiscali 0,5

3. ETA' ANAGRAFICA
a) inferiore a 25 anni 0,5
b) fra 25 e 35 anni 1,5
c) superiore a 35 e inferiore a 50 3
d) fra 50 e 60 anni 1,5
e) superiore a 60 anni 0,5

4. ESPERIENZE PROFESSIONALI
a) anzianità di servizio acquisita nel profilo
professionale attualmente posseduto 1 per anno
b) anzianità di servizio acquisita nella posizione
economica immediatamente inferiore 0,5 per anno

CRITERI DI CARATTERE GENERALE
A parità di punteggio l'ordine è dato dalla minore età.