CIRCOLARE N. 10
5 febbraio 2004

ELEZIONI PER IL RINNOVO DELLE CARICHE SOCIALI DELLA CASSA MUTUA 25 E 26 FEBBRAIO 2004

Si invitano tutti i responsabili UIL-Interno di diffondere nella maniera pił capillare, fra tutti i soci della Cassa Mutua, iscritti e non alla nostra organizzazione sindacale, l'allegata lista di candidati per il rinnovo delle cariche sociali ed il programma che si intende realizzare nel prossimo triennio.


LISTA DEI CANDIDATI PER IL PROSSIMO CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
"INSIEME PER MIGLIORARE"
L'ESPERIENZA DEI CONSIGLIERI GIA' IN CARICA UNITA A QUELLA DEI NUOVI COLLEGHI,
PORTATORI DI IDEE ED ENERGIE FRESCHE ED INNOVATIVE

rinnovo Consiglio di Amministrazione

ROSSI Massimo
PETRILLI Micaela
BORDI Alberto
BORTOLAN Maurizio
CARSANA Luigi
CENCIARELLI Agostino
CHIAPPARELLI Mario
DEMOFONTI Antonio
FILIPPONE Giuseppe
SARAIS Davide

rinnovo Collegio dei Sindaci

CALANDRIELLO Massimo
CELATA Oreste
CRUPI Domenico


Il mandato dell'attuale Consiglio di Amministrazione della Cassa Mutua è in scadenza.
Pertanto, nei giorni 25 e 26 febbraio 2004, rispettivamente dalle 8.00 alle 18.00 e dalle 8.00 alle 14.00, al Viminale ed in tutte le sedi periferiche della nostra Amministrazione, saranno allestiti i seggi elettorali presso i quali tutti i soci sono invitati a recarsi per esprimere le loro preferenze per l'elezione dei SEDICI CONSIGLIERI e CINQUE SINDACI che formeranno gli Organi Sociali della Cassa Mutua per il prossimo triennio.

- RISULTATI CONSEGUITI NEL PRECEDENTE TRIENNIO -
L'attività della Cassa Mutua negli ultimi anni ha avuto un costante apprezzamento da parte di tutti gli iscritti, come attestato dalla puntuale approvazione, da parte degli stessi, di bilanci attivi ed improntati alla massima trasparenza, nonché dal continuo incremento di iscrizioni, giunte attualmente ad oltre 10.500.
Si sono inoltre perfezionate e modernizzate, rendendole più fruibili, tutte le tradizionali attività svolte a favore dei soci (prestiti; contributi straordinari per malattie e soggiorni estivi; liquidazioni; assicurazione sanitaria; turismo e vacanze; convenzioni), tenendo costantemente alto il livello di attenzione verso le loro aspettative attraverso una oculata gestione delle risorse.
Nel corso del precedente mandato sono stati conseguiti importanti risultati:
innalzamento del tetto massimo del prestito a 10.000,00 € (erogati circa 20.000.000 di Euro nel triennio);

  • incremento del numero dei prestiti erogati (circa 4.000 in tre anni);
  • possibilità di ottenere un nuovo finanziamento anche prima della naturale scadenza del precedente;
  • rinnovo del contratto di Assicurazione Sanitaria - diaria da ricovero ospedaliero - gratuita per tutti i soci;
  • concessione di Contributi Straordinari ai soci per: malattie; handicap; gravi disagi e per soggiorni estivi dei figli (erogati complessivamente circa 300.000 Euro);
  • erogazione, in tempi abbreviati, delle liquidazioni ai soci in quiescenza o dimissionari (erogati circa 1.150.000 Euro nel triennio);
  • corresponsione delle spettanze alle famiglie dei soci deceduti, comprensive del contributo per spese funerarie e della estinzione dell'eventuale prestito in corso (erogati oltre 180.000 Euro);
  • organizzazione di attività socio/culturali improntate alla solidarietà e beneficenza, quali il Premio intitolato a Roberta Santarnecchi, sotto l'Alto Patronato della Presidenza della Repubblica, e la Borsa di Studio "Maria Vittoria Dore" .

LA LISTA DEI CANDIDATI PER IL PROSSIMO CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELLA CASSA MUTUA

"INSIEME PER MIGLIORARE"

L'ESPERIENZA DEI CONSIGLIERI GIA' IN CARICA UNITA A QUELLA DEI NUOVI COLLEGHI, PORTATORI DI IDEE ED ENERGIE FRESCHE ED INNOVATIVE, SI PROPONE DI REALIZZARE, NEL PROSSIMO TRIENNIO 2004 - 2007, IL SEGUENTE PROGRAMMA:

- ATTIVITA' STATUTARIE E FINANZIARIE -
STATUTO: rielaborazione del testo dello Statuto della cooperativa in conformità alla riforma del diritto societario ed introduzione di una disciplina compiuta dei rapporti tra Cassa Mutua, delegati provinciali e soci.
PRESTITI: abbassamento del tasso d'interesse sui prestiti ai soci, compatibilmente con l'andamento del mercato creditizio.
ASSICURAZIONE SANITARIA: ampliamento delle prestazioni a favore dei soci nella polizza assicurativa sanitaria.
CONTRIBUTI STRAORDINARI: ulteriore implementazione del sistema informatizzato della Cassa Mutua, per consentire l'erogazione tempestiva dei contributi per i soci in situazione di difficoltà e per le famiglie dei soci deceduti.
PAGAMENTO QUOTE ASSOCIATIVE E RATE PRESTITO: completamento della procedura che permetta, a tutti i soci, il versamento delle quote associative e delle rate rimborso prestiti anche mediante ritenuta diretta in busta paga.

- RIORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E ATTIVITA' DI INFORMAZIONE -
APERTURA DEGLI UFFICI: incremento del numero di giorni dedicati al ricevimento del pubblico ed alle richieste telefoniche dei soci dalla periferia.
SITO INTERNET: ottimizzazione del sito www.cassamutua.it al fine di offrire ai soci un panorama aggiornato ed esaustivo dell'attività della società cooperativa con attivazione anche di una finestra di accesso del socio alla propria posizione in seno alla banca dati.
POSTA ELETTRONICA: intensificazione del canale di posta elettronica cassamutua@tiscalinet.it con significativi risparmi di tempo e di risorse per i nostri uffici e per i soci stessi.
RIVISTA TRIMESTRALE: rilancio della rivista "La Nostra Voce dal Viminale" con una impostazione più snella e funzionale, dedicata tanto alla informazione dei servizi offerti dalla Cassa Mutua quanto a tematiche di attualità ed interesse vario aperte al contributo di tutti.

- ATTIVITA' SOCIO CULTURALI E GESTIONE DEI SERVIZI DI BENESSERE -
SETTORE VIAGGI: rilancio del settore viaggi attraverso una collaborazione più intensa con l'agenzia convenzionata, anche attraverso iniziative consorziate, al fine di offrire ai soci un panorama di opportunità quanto più ampio possibile, a condizioni di effettivo vantaggio.
CONVENZIONI: realizzazione di un sistema di convenzioni significativamente vantaggiose per i soci sul piano dei prezzi e dell'affidabilità di esercizi commerciali, professionisti ed enti vari.
ATTIVITA' CULTURALI: avviamento di un progetto di iniziative culturali di ampio raggio per rispondere alle esigenze dei tanti soci interessati a mostre ed esposizioni d'arte e dei colleghi attivi in varie discipline artistiche.
GESTIONI COMMERCIALI: obiettivo prioritario è la definizione del contenzioso in atto per il locale tabacchi al Viminale, in modo da ripristinare e migliorare il servizio destinato a tutto il personale del Ministero dell'Interno.
STABILIMENTO BALNEARE DI CASTELFUSANO: completata la fase di risanamento strutturale dello stabilimento "Isola Fiorita", l'impegno prioritario riguarda la gestione diretta dell'intero servizio ristorazione con predisposizione di un ottimale rapporto qualità-prezzo per la clientela del centro balneare, da estendere anche ai soci della periferia interessati a soggiorni nella Capitale.


    LA REALIZZAZIONE DEL NOSTRO PROGRAMMA DIPENDE SOLO DA TE.

VOTANDO "TUTTI" I CANDIDATI DELLA LISTA

CI CONSENTIRAI DI LAVORARE PER CENTRARE GLI OBIETTIVI CHE CI SIAMO PROPOSTI

VOTIAMO COMPATTI

TUTTI I CANDIDATI DELLA LISTA