CIRCOLARE N° 42
4 giugno 2002

RINNOVO CONTRATTUALE 2002 - 2005

Le Segreterie Nazionali CGIL FP, CISL FPS e UIL PA del Comparto Ministeri, si sono riunite il 29 -5-02, per proseguire il lavoro di preparazione dell'ipotesi di piattaforma contrattuale 2002 - 2005.
Le stesse, hanno valutato negativamente il comportamento del Governo, che nei fatti disattende i contenuti del protocollo del 4-2-02.
Non c'è chiarezza sulle risorse finanziarie, ed abbiamo seri timori che la copertura economica parta dal 2003.
Non ci sono le modifiche sostanziali concordate sul DDL relativo alla Dirigenza che contiene anche un articolo dedicato alla Vicedirigenza.
Sulle esternalizzazioni il DPR governativo mette in discussione il lavoro pubblico, perché smantella interi pezzi di servizi e di P.A..
I decreti Sirchia su infermieri e medici hanno attuato nuovamente incursioni legislative in materia contrattuale.
E' evidente quindi, che se su tutti questi punti il Governo non torna indietro e non saranno recuperati integralmente i contenuti del protocollo di febbraio, si determinerebbero le condizioni per una ripresa del conflitto.
La fase del confronto è stata aggravata anche dalla sentenza n. 194 della Corte Costituzionale che è intervenuta sulle procedure concorsuali del personale delle Agenzie Fiscali ed ha determinato, da parte delle Amministrazioni Statali, un orientamento diffuso rivolto al blocco di tutti i percorsi di riqualificazione.
Riteniamo che su questo punto i diritti acquisiti attraverso norme pattizie (i CCNL), non debbano essere messi in discussione e se non sarà sbloccata immediatamente la situazione, saranno attuate adeguate iniziative di lotta.
Nonostante questo scenario "burrascoso", le scriventi Segreterie hanno ritenuto di dover procedere nel lavoro di stesura della piattaforma e si sono impegnate a concluderla entro la seconda decade di giugno, per sottoporla al vaglio dei propri gruppi Dirigenti ed alle lavoratrici ed ai lavoratori del Comparto.
L'ipotesi di piattaforma dovrà contenere una parte relativa alla distribuzione delle risorse economiche, che dovranno rivalutare prevalentemente i salari tabellari, una parte che affronta le revisioni ordinamentali, continuando nel processo di privatizzazione, partendo dalla revisione degli accessi alle Aree dall'esterno, una parte che affronti le relazioni sindacali, dando particolare attenzione alla valorizzazione del ruolo contrattuale delle RSU, una parte che verifichi normativamente correttivi minimi da introdurre che non mettano in discussione il Contratto Integrativo Nazionale delle Code Contrattuali.
Inoltre, dovrà essere realizzato l'avvio della previdenza complementare.
La piattaforma dovrà predisporre ad un testo di CCNL di facile lettura, che ricomprenda tutte le disposizioni contrattuali e non solo le novità. Questo sarà il lavoro che sottoporremo al vaglio democratico delle lavoratrici e dei lavoratori del Comparto.
F.to FP CGIL (Morga) - CISL FPS (Di Maio) - UIL PA (Bosco)